厚労省で妊婦が深夜3時まで残業!働き方改革はどこに… | NHKニュース

霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実態が…

100コメント

2019年05月17日00時48分

  • トレンドbot

    Up 」がはてなブックマーク ホットエントリ入りしました

    2019年05月17日 04時51分

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  • 大和守@天皇弥栄!日韓断交!

    野党による度重なる通告期限無視、ゴミのような質問が厚労省の職員に多大な負担をかけています。

    2019年05月17日 09時22分

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  • hawaii

    “国家公務員には、労働基準法は適用されていません(人事院規則で残業の上限は原則月45時間と明記されるも民間企業と違って罰則はありません大変だからこそ沢山寝ていい仕事をしてほしい

    2019年05月17日 09時22分

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  • 酢たろう

    「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」

    2019年05月17日 09時22分

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  • シャケ社長

    「野党側が質問主意書を出すの遅いから」って言っちゃえよなぁ.

    2019年05月17日 09時22分

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  • Caしょこら

    なんで出来ないということを前提におけないんだろう。絶対視すべきは仕事の重みではなく、対応が不可能という現実。現状は、過労死しない限り、遂行可能な業務に分類してるよね。

    2019年05月17日 09時22分

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  • 匕丿二

    nhkは問題意識ゼロ。小学生の壁新聞レベル。厚労省の職員?も変。本当に困ってる人を馬鹿にしてる。こんな記事は混乱を生むだけ

    2019年05月17日 09時22分

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  • 財団自然人ちかのん

    国会対応が元凶として明らかになっているんだから自浄を期待したいところなんだけど、ブラック企業対策を謳う党の通告が遅かったり、当事者の関心の低さがすごい

    2019年05月17日 09時22分

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  • nao

    日本人ってのは、自身の問題解決能力が低いのかな?大にも小にも“黒船ガンダム必要なのかも他山の石

    2019年05月17日 09時22分

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  • Joha

    あちこち酷すぎてどこから論じたらよいのやら Up

    2019年05月17日 09時22分

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  • Noel Hasui

    これからも取材を続けるというのならその残業の根元になっている政府の体たらくぶりにも触れてほしいよね資料を出さない参

    2019年05月17日 09時22分

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  • ちゃ

    「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」って知らなんだ

    2019年05月17日 09時22分

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  • 中澤幻の銀侍

    国家公務員で永田町勤めの従兄弟が「国会がある時は深夜2時まで働く」って言ってた。おい働き方改革よw、って言ってやった

    2019年05月17日 09時22分

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  • うわっち@俺はうわちだ

    経産省官僚の覚せい剤使用は犯罪だが省庁の労働環境が背景にあるのは事実

    2019年05月17日 09時22分

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  • 鬼島津

    官僚、とくに厚生労働省は統計改ざんや公文書改ざんをするから忙しく見えてるだけじゃん。改ざんをすれば野党側にそれを突っ込まれると、改ざんを隠す為の改ざんが必要になる。完全に自業自得

    2019年05月17日 09時22分

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  • だいだい

    自分らに恩恵がないことを真剣にやれというのも酷、つか親身になってもらえなさそう国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません

    2019年05月17日 09時22分

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  • まるほい

    過去に職員が過労死してるNHKの働き方は変わりましたか? Up

    2019年05月17日 09時22分

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  • 柴田 淳-みんなのIoT/みんなのPython(日/中/韓国語版)発売中

    国会対応が生み出す膨大な「作業」はなんとかならないのかね

    2019年05月17日 09時22分

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  • K.Ohki(大木啓司)

    厚労省は合体前の2つの役所に分けた方がいいのでは? 国会対策・答弁書づくりが深夜残業の理由なら、答弁を役所に頼らない国会議論をするように与野党で協力すべきだ。野党もクイズや揚げ足取りのような質問では無く、きちんと議論する議会を多く

    2019年05月17日 09時22分

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  • Kazuto Suzuki

    こういう報道が多くなると、なおさら公務員志望が減るんだよなぁ…。公共政策大学院に所属する身としてはちょっとつらい。といってもどうしようもないのだが…。霞ヶ関のみなさん、学生に魅力のある職場作りをお願いします

    2019年05月17日 09時22分

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  • Toshio OGISO

    人事院のコメント「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」がスバラシすぎる

    2019年05月17日 09時22分

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  • pon ぽん

    霞ヶ関勤務の旦那。終電逃し今月タクシー帰宅2回死にそうになりながら働いても残業代は一部しか出ません

    2019年05月17日 09時22分

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  • ちょびー

    「財政事情が厳しく人員が抑制されているので、現場は限界に近い」「人員を増やすこともタブー視をせずに議論すべき時期に来ている」役所どこもそう。人減らしすぎ。Up

    2019年05月17日 09時22分

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  • りっけんナオ(1996年体制から決別を)

    公務員ですらこんな状況では民間企業はもっとひどいだろうな

    2019年05月17日 09時22分

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  • ゆきママFX哀戦士(仮想通貨アイドル)

    クソ老が…高齢者に渡す年金の1パーセントでもさければな。まぁ人員増やそうぜ。まぁ厚労省叩いてるアホな野党はShineばいいのにな

    2019年05月17日 09時22分

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  • 遠山修一郎

    野党の質問が遅れる点にも言及してほしかった

    2019年05月17日 09時22分

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  • B級グルメのシオー/誤字脱字半端ない()

    全てにおいてやり方が古く無駄な作業が多いのでは?根本的に変えないと残業は減らないと思うUp

    2019年05月17日 09時22分

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  • ノムラジュンペイ(男子ハック)

    国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません

    2019年05月17日 09時22分

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  • 田端信太郎 @田端大学塾長である!

    これ、国会対応ってことは質問出すのが遅い議員のせい

    2019年05月17日 09時22分

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  • K-Ono

    「そのぶんカネもろとるんやろ、国民の血税を。ああん?」的ブコメがあるかと思ったら。 Up

    2019年05月17日 04時51分

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  • 津田裕行

    官庁にいた頃,最高で月210時間残業しました。通勤途中に目まいで駅のホームから落ちそうになったことも。その後身体を壊して休職→退職へ。単なる残業・ではなく,生命身体にかかわる問題です

    2019年05月17日 04時06分

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  • 原 一夫@写真作家

    この国はやはりおかしいですよね/

    2019年05月17日 04時06分

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  • 特務機関NERV

    霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜3時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました

    2019年05月17日 04時06分

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  • み お

    妊婦さんに限らず、何か起きてからじゃ遅い

    2019年05月17日 04時06分

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  • アタクシ節約中

    国家公務員には労働基準法が適用されないって?Up

    2019年05月17日 04時06分

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  • けごん

    本当に国会対応はヒドいみたいですね。もちろん又聞きですが。与党の皆さんはもちろん、野党の皆さんも良識を発揮してほしいと思います。こんなことに貴重な職員を疲弊させて何の意味があるのか、と。→霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実

    2019年05月17日 02時46分

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  • 廣田達宣@Lobbying×Tech起業家

    この記事を国会議員の人たちに読んでほしい。色んな党の議員さん達に訴えてきて、国会改革が難しいのはわかった。でも人間の作った仕組みなんだから、本当の本気になったら変えられないはずがないじゃないか。

    2019年05月17日 02時46分

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  • うめこ@社ちくわ

    あっ、これはだめなやつだね(ウケる…)

    2019年05月17日 02時46分

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  • POPOT

    厚労省で、というのがすごい。 Up

    2019年05月17日 02時46分

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  • Caliostlo

    まずはビズリーチに登録して、流れてくる求人の様子を伺うところから始めよう。

    2019年05月17日 02時46分

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  • abetr

    効率化じゃなくて、業務量を減らすという観点の話が出てこないのが違和感ある /“ Up

    2019年05月17日 02時46分

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  • Kenji Shiraishi

    仕事の重要さからいっても、厚労省の職員を2倍くらいにしてあげてほしい。

    2019年05月17日 02時46分

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  • muu@LG V30+ ThinQ

    だから厚労省は廃止して、みずから「ブラック企業は潰れるべきである」という手本を示しなさいよ

    2019年05月17日 02時46分

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  • Electroni Kurokawa

    答えはシンプルだが労働は邪悪「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」 / Up

    2019年05月17日 02時46分

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  • GKY

    まず硬直的なスクラップ・アンド・ビルド原則の見直しと何回取り決めしても守られない通告期限の厳格化が必要Up

    2019年05月17日 02時46分

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  • 市川 衛 @医療の「翻訳家」

    涙が出る大切な制度を作ったり決断をしたりする行政官が寝不足でフラフラでは真っ当な判断もできないんじゃない?ってすごい危機感国会対応って本当にいまのままじゃないといけないんだろうか常識とか伝統とか空気とかに縛られていない

    2019年05月17日 02時46分

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  • ハタラキカタカイカクの根本がダメな理由の1つ

    2019年05月17日 01時07分

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  • あっきぃ

    国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」←は?! Up

    2019年05月17日 01時07分

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  • パイセン

    そういう問題じゃ無くない? 「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」

    2019年05月17日 00時48分

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  • アドミニ1stCh_Med_Int'l

    人事院のコメントに絶句私は なのでかろうじて労基法に守られています。ただし組織側と交渉しようとしてもからの議論なのでエネルギー浪費防止の為に本腰で交渉出来ず…厚労省で妊婦が深夜残業働き

    2019年05月17日 00時48分

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  • ぱぴこいそら

    これ下手すると働き方改革のおかげで超過勤務手当もでていないのでは…

    2019年05月17日 00時48分

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  • スペックワン

    野党合同ヒアリングの皆様、たつみコータロー様出番です

    2019年05月17日 00時48分

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  • すずきよーこ

    「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」何がどう考えてもおかしい。怒りを感じる。こんな状態で仕事を続けさせていい人たちじゃないでしょ。

    2019年05月17日 00時48分

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  • 家鴨隊長(世界最速でリラックマを立たせた男)

    明らかに人手不足やないか!!人事院は直ちに公務員増員の進言をして、公務員減らせとか言うバカには何らかの刑罰適用して逮捕しろ

    2019年05月17日 00時48分

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  • みんみんぜみ

    いやあ、ほんまに官僚にならなくて良かった

    2019年05月17日 00時48分

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  • 佐藤 茜

    妊娠中なんて普通に働くだけでもしんどいのに…ひどい状況

    2019年05月17日 00時48分

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  • H RI(Tomohisa Hiraide)

    NHKがまだまともな記者もいるのか。外郭団体や出先機関ばかり作っても、動機が不純だから、このような矛盾を産み出しているのではないだろうか?だいたい省庁再編してだいぶ経つのに、相変わらず旧労働省と旧厚生省が連動して

    2019年05月17日 00時48分

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  • 木鐸

    厚労省はガチ。メティーの定員三分の一にして、その分全部厚労省につけるべき。仕事量で考えても重要性で考えてもそうすべき

    2019年05月17日 00時48分

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  • タカネ

    いったい何が、そうさせるのだろう

    2019年05月17日 00時48分

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  • Hatayama

    国会対応がある限り定時で上がるのは無理だよなぁUp

    2019年05月17日 00時48分

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  • 石井政之@ユニークフェイス

    退職代行を利用してサクッと退職したらよい、と思う

    2019年05月17日 00時48分

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  • MONO

    それしか言えんのか。そこで人事院にも取材しました。すると、こんな回答でした。「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」

    2019年05月17日 00時48分

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  • seiichi ono

    政府のいい加減な答弁のつじつまの合わせが原因になってるのでは?酷い話です。

    2019年05月17日 00時48分

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  • ひじりんぬ@ベビーカーを畳んで得られる隙間などせいぜい50センチだ!

    一番の理由は委員会の開催決定の前日に決めてしまう、与党の場当たり的かつ自分勝手な日程にあるんよな。せめて委員会開催は3日前に

    2019年05月17日 00時48分

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  • 先憂後楽

    文例案貴省のようなところで強制労働に従事する気持ちはございません

    2019年05月17日 00時48分

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  • You-meとかU-meとかそういうの

    人を予算を増やさないで働き方改革はありえないということ。さあ人を増やせ。年齢を問わず増やせ。人件費を増やせ(そういえばどこかの政党が公務員総給与5%削減とか寝言いってましたね

    2019年05月17日 00時48分

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  • k

    そして厚労省は耐え切れなくなり

    2019年05月17日 00時48分

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  • 石匠

    国の法律を厳守する国の役人が、これでいいのか?厚生労働大臣もナメられたもんだ。ね

    2019年05月17日 00時48分

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  • 楠 正憲

    紺屋の白袴。自分たちにルールを適用しないで、どこに民間を締め上げる資格があるのか Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • hotuta

    ひでえ。公務員が残業してしまう環境だと、公務員以外も残業してもいいでしょとなるから、とっとと残業しない環境作りを本気でやる取り組む必要がある。 Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • 工藤啓@認定NPO法人育て上げネット

    厚生労働省に限らず、中央省庁に友人がいるとよりわかると思う。彼らの多忙さや非効率を突き付けられた職場環境など。加配されない人員、直前に出される国会応対、鳴りやまない電話。彼ら、彼

    2019年05月17日 00時48分

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  • 遠山 広行

    アエラの記事↑の真逆で、総本山の厚労省がこれでは、育児休業その他の改革も本格化しませんね。土曜日に を観れると良いですけど。

    2019年05月17日 00時48分

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  • who

    Up !妊婦出す必要ある妊婦も残業してもええやん

    2019年05月17日 00時48分

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  • 竜崎

    「国家公務員には、労働基準法は適用されていません」 法律はそうだとしても、働いている人は同じ人間だろうUp

    2019年05月17日 00時48分

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  • Ms@designer

    さすが強制労働省。いいかげんにしやがれ

    2019年05月17日 00時48分

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  • 鈴きん

    てめえでできないくせに、これたから国の役人は駄目なんだよ

    2019年05月17日 00時48分

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  • sshideyuki

    国会対応の時間はそれぞれ何に起因しているか可視化できんもんかな。よく言われるのは野党の質問通告が遅いだけど、他にもどんなのがあるかとか霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実態が

    2019年05月17日 00時48分

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  • 万耳醜男

    国会議員減らして、国家公務員自体の無駄な残業減らせば良いのでは?無駄な税金使かわんで皆WINWINやと思うんやけど?

    2019年05月17日 00時48分

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  • 普通星人けんちゃん

    あからさまに開き直る人事院は草www一応人事院規則あるけど罰則ないしね国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • Daisuke HAYASHI

    いくら何でも酷いですね。厚労省がこれでは、民間企業を指導しても、説得力もあったものではないです。国会議員が悪い、というものでもなく、そもそも、組織としてどうなんだろうと思います

    2019年05月17日 00時48分

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  • 榎本

    法案作成に100時間残業とか、朝五時までとか、狂気の沙汰。野党の事前通告を早めればすむこと

    2019年05月17日 00時48分

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  • かぶ

    省庁再編で、厚生省と労働省が合併して、酷くなりました。国民の生活に最も密着した業務をする大きな2省を効率化の元に合併したわけです

    2019年05月17日 00時48分

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  • 金曜日のキンパネラ

    やっぱり働き方改革って掛け声だけだね。

    2019年05月17日 00時48分

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  • コーヒーカップ

    帰宅ラッシュが出勤ラッシュ並みに混雑するようになった時代に取り残される国家公務員 官僚は嫌いだけど気の毒だと思うよ。 Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長

    模範となって率先しなければならない立場の人達がこういう状況であることは本当に良くない。とりあえず政治家の人達は国会対応やめさせてあげてほしい

    2019年05月17日 00時48分

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  • 茶猫急便@肉球新党

    夜遅い時間に質疑通告してくる議員がいることも一因だって書いてあげればいいのに

    2019年05月17日 00時48分

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  • もぐもぐ

    「国家公務員には、労働基準法は適用されていません」地獄かよ NHK、官僚の働き方への問題提起をこのところシリーズでやってるけど超超頑張ってほしい→ Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • おーちゃん

    「事前通告による国会対応」をやめればいい。官僚の原稿がなければ答弁もできない政治家なんて、いらない。

    2019年05月17日 00時48分

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  • t.tubuyaki

    法案の推奨元がこれでは。やはり公務員への働き方やあらたな裁量を認める省令やガイドラインが必要。企業が環境を作る平成の常識から労働者が作る新時代に制度化しないと多様性の変化に対応できない

    2019年05月17日 00時48分

    01
  • コーリー(贋)

    質問通告の期限の厳守が最優先でしょうし「一番簡単」ですよね。

    2019年05月17日 00時48分

    01
  • jun13men

    で、周りが配慮を考える先には最近は「アンコンシャス・バイアス」とかいうポリコレ棒持った人が現れるんだ。

    2019年05月17日 00時48分

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  • 阪急ブレーブス(非公認)

    これって野党が法案反対とか色々ごねて国会運営を妨げてるからこういうことになるんだろうが!

    2019年05月17日 00時48分

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  • ICHIRO SATOH

    厚労省は委員会の構成員をしていますが、職員の方の対応は丁寧なのか、過剰なのかは疑問に思うことがあるし、委員会開催時間は821時で時間調整が走ることは珍しくない

    2019年05月17日 00時48分

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  • bibicosa

    惨事になってからでは遅いぞ Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • Janice Tang

    『本省で働く職員は3800人ほど。そのおよそ1割が、時間外に100時間を超えて、在庁している実態。さすがにおかしくないですか?』

    2019年05月17日 00時48分

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  • edogawa

    公務員は一般労働者とは違うわけで、あんまり甘やかしちゃイカンと思うけどね

    2019年05月17日 00時48分

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  • ぺーたろー@pilot boat(長文スタートアップメディア)

    まず妊婦とかじゃなくて夜は働くな笑国会もタブレット使ったりするのに反対するアホがいるからなぁ。Up

    2019年05月17日 00時48分

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  • Joe_K

    こういう話を聞くと、ますます無駄な質疑は避けてほしいと思いますね。モリカケとか、モリカケとか、モリカケとか、あとモリカケとか。

    2019年05月17日 00時48分

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  • はたらかないちゃんぱち

    「人事院が公表している国家公務員の時間外勤務は年平均350時間です。しかし職員らは、「そんなに少ないはずはない」と口にします。」

    2019年05月17日 00時48分

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  • やすだはる

    キャリア官僚ならどうでもいいが、普通の職員なら地獄だな。: Up

    2019年05月17日 00時48分

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