「バイトテロ」は訴えても抑止できない、3つの理由 (1/6)

アルバイトが不適切な動画をSNSにアップしたことを受け、くらコーポレーションが法的措置をとると宣言した。ネット上では「よくやった」「当然だ」といった声が多いなかで、筆者の窪田氏はちょっと違う見方をしている。どういうことかというと……。 (1/6)

100コメント

2019年02月12日02時06分

  • 藤田孝典

    スピン経済の歩き方: 損害賠償をちらつかせるなど「厳罰」は、今回のようなトラブルの抑止・再発防止にはあまり効果がない。というよりも、事態をさらに悪化させてしまう恐れもあるのだ。

    2019年02月12日 03時40分

    31
  • ライダーパパ

    スピン経済の歩き方: 自分の店のことだけを考えればそうなんだけど、バカのモラルが上が

    2019年02月12日 04時41分

    22
  • サクライ_ヨシミ(本垢)

    給与を下げることによってモチベーションも下がりますが、給与を上げることによってモチベーションも上がるとは限らないと思います。給与とモチベーションが比例関係なら、国会で居眠りする人なんているわけないでしょう

    2019年02月12日 04時41分

    22
  • 次田 和宏

    「コミュニケーションを密にとって、思いが一つになれば組織内の問題は解決できる――という精神至上主義というのは、日本社会のパワハラやブラック企業問題の根っこにもある「病」であって、それをバイトに押し付けたところで、事態をさらに悪化さ

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • マメ太郎@六本木

    納得。結局賃金によるふるい分けされる訳だよ。偏差値と同じで

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • Q

    スピン経済の歩き方: 理由1、2がこじつけ過ぎるけど「給与を増やしてバイト希望の

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • shibuyan730

    勤務時間中はスマホを取り上げたらよろしい。それだけでかなり防げる。

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • Takei

    飲酒運転厳罰化で飲酒運転も減ったし、ペナルティー厳しくすることである程度はバイトテロも減らせるかもなあ

    2019年02月12日 03時40分

    22
  • Ikuo Saito / 斎藤幾郎

    そういう人材が雇用されやすいのはなぜか、という観点

    2019年02月12日 03時40分

    22
  • コミットログ

    その通りだと思うんだけど、賃金を優秀な人が働いてくれるほど上げるというのは、くら寿司が普通の寿司屋になるということだよね。コンビニが百貨店になるということだし。それがやれるなら既にやっていそう

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • FERRY@kszkmkd

    子持ちになると、二つの視点で気になる記事。世の中の改善視点と、自分の子供が加害者被害者にならないために何をするか?という視点/

    2019年02月12日 03時40分

    22
  • トレンドbot

    バイトテロ」は訴えても抑止できない、3つの理由」がはてなブックマーク ホットエントリ入りしました

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • キー尊師

    高額アルバイト=バックに誰がいるかを考えてみなよ?

    2019年02月12日 03時40分

    21
  • あにあに@オリジナル印刷のDVD-R、CD-Rを生産します

    1001=0の法則ってのがあって、その1を無くすのも企業努力なのよ。もっと不適切な行いの末路を報道するべきだね。それでも、ネタでやる奴は出るだろうが

    2019年02月12日 03時05分

    21
  • 鈍速丸F・みやちょん

    厳罰化の前に、起因の洗い出し。

    2019年02月12日 03時05分

    21
  • Chief_MF

    低賃金はの バイトテロは訴えても抑止できない3つの理由

    2019年02月12日 03時05分

    21
  • STB a.k.a. さとまる

    この記事には同意できない。まず、善意と悪意を考えてない。次に、賃金を上げるだけでコンプライアンスが守れるとは思えない。▼スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 02時06分

    23
  • ろど

    自分の言いたかった事がまとめてある。 スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • yho75.com

    賃金を高く設定すると、バイトテロの発生率が下がる辞めたくない、辞めさせられると困ると思わせる健全な要因が必要ということ

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • ちょぎり手

    厳罰化をすれば、それを恐れるようなまともな人間はそもそも近づかなくなると3/6)

    2019年02月12日 02時06分

    22
  • こぼねみ 網膜剥離治療中

    「つまり、低賃金は「バイトテロのリスクファクターとなっているのだ。5/6)

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • しんざき

    最大の理由になり得る要素として、「そもそも「企業が訴えた」ということの意味と内容が、バイトをする側に届かない、理解されない」という可能性があるんじゃないかと思っている

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • あかなま

    “元従業員を「見せしめ」として「断罪」するほうに回った あれ?そういう解釈?程度問題はあるけど、ステークホルダーに対する企業の責任の取り方としてはアリだと思ったけど。

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • レオーネ

    ブラック企業に意識高くない連中が入ってしまったが故の出来事であったということか?

    2019年02月12日 02時06分

    22
  • tam

    結局、情操教育しかないのかなぁ企業としては、学校で一般常識を学んでくれていると思っているけど、実際には常識を持たずに社会に出るんですよねぇで、会社でも常識を学ばせないから、非常識な老人が出来上がると

    2019年02月12日 02時06分

    21
  • A1理論

    最近は若者だけでなく全労働者こうなりつつあるような若者はそこまで重い理由でバイトはしない。当然、厳しくない職場の求人へと足が向く。

    2019年02月12日 05時42分

    11
  • ふじつぼ(Fujitubo)

    賃金アップで質の良い人材を確保できるのは確かなんだけれど、それって責任を他に追いやってるだけじゃねえの? /“

    2019年02月12日 05時41分

    11
  • chinu48cm

    まるで優秀な人は悪ふざけしないかのような盲信があるのかな。1番有効な方法は、責任ある立場の大人による監視。防犯カメラでもいいぞ。

    2019年02月12日 05時41分

    11
  • tela①-5-2

    バイトテロというより、フランチャイズチェーンテロでは?スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • akane_毎日ねむたい

    そう思う。スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 04時41分

    12
  • 地下猫

    ムチよりもアメのほうが有効だという本文に、何が何でもムチを振るうのが正しいとイキりまくる一部ブコメ。そもそも訴訟リスクを意識できるような者がバイトテロなんておこすわけねえだろw

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • ごった煮(鍋)

    のニュースが続く中、記事やコメントでバイトの時給にそこまで求めるはどうかという意見が多くなった。じゃあ、みな時給をあげ、正社員を増やした結果、お値段軒並みアップでも利用するんだよね?と意地悪いこと思ったりしてみたり

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • 純白

    低賃金では質の低い労働者しか雇えない。至極当然な話。スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • 河添 誠

    対策として「時給を上げる」ことを主張しているところは激しく同意。

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • なっきぃ

    これ、理由が3つ書いてあるけど、は正常化のためなら必ず通るし、レベルの低いフランチャイズ店によくある問題だから、metoo運動的ななにかだね。まあ、人が集まらないのは、巨大人材吸収装置としてのウーバーがあるからね

    2019年02月12日 04時41分

    12
  • 徐東輝とんふぃ

    バイトテロが起きた場合に、適切に法的な措置を取ることは、信用回復と対応周知のために当然のことと考えています。行為責任と結果責任に鑑みた際、行為としての違法性・有責性が否定できないのみならず、その結果社

    2019年02月12日 04時41分

    12
  • あくとねしー

    3つの理由を読んだけどズレてて笑ったwについては訴訟されるようなことをしなければ良いわけで、そのようなことを常識として行わないまともなバイトが来るスピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • みっぱん

    スピン経済の歩き方: くら寿司 7ELEVENバーミヤン 以外にもたーくさ

    2019年02月12日 04時41分

    11
  • さえきそういちろう

    はやくも今年の流行語大賞候補が出没

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • いろいろ言ってみる。

    激しい違和感。抑止できなくても訴えるしかないでしょう。給与をあげるのも大事だけど、そもそも学生バイト前提での経営がおかしいんでしょう。安かったり便利すぎるのにはそれなりの理由がある。給与をあげてもやるやつはやると思う

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • っぅ

    高給にすればサービス業のみならず商品価格に反映され消費者の負担になる。負担が大きくなれば消費者は離れていく。

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • とかき

    スピン経済の歩き方:SNSにアップしなくなるだけでしょう。はっきり言って昔から

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • αтuкiиgレターポッター

    正論。表面しか見れてない人が多い大衆に流されすぎだ。本質をもうちょっと見るべきだよね

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • tad@借金500万・タイ移住願望

    バカッターで炎上したアルバイトを断罪すれば、たしかによくやった。と、世間は言うけど、罰すれば何でもいいってもんじゃないんやな…何事もバランスが大事ですな。6/6)

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • Ogura_Hi

    厳罰化するしかない気がしますね。今回の様な悪質な行為を平気で行うクズに対しては、いきなり「懲役5年」や「全預金剥奪」とか、やはり多少恐怖・絶望感を与える方法でしか抑止力は働かないと思います

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • SE"

    スピン経済の歩き方:世の中、金なんですよ!

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • こなさん@EMH

    「従業員は会社の一部」から「従業員と会社は別、会社は被害者」に切り替わっているのか、ナルホド

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • sou

    スピン経済の歩き方:賃金高かろうが船場吉兆みたいにやる奴はやるし、鍵かけようが公開し

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • やまだ(仮名)

    使い捨て人事のなれの果てという分析は今さらだけどそうだろう。正社員が同じことやりだすのもすぐそこ>

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • 働きたくないツトム

    逆張り君の売名チャンスってところかな

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • バイトワン大阪

    イメージが良い店ほどバイトテロの影響は怖いですね。何か抑止になる良案があればいいんですけどねぇ(´・ω・`)▼バイトテロは訴えても抑止できない3つの理由

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • GiGi

    賃金アップと賠償請求は排他関係ではないと思うのだが罰金等の企業側の不法行為と同一視する視点も疑問

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • HT(ハセガワ)

    何か組織に迷惑をかけるようなことをしたら、企業からガッツリ損害賠償請求されるような職場で気軽に働けるだろうか。若者はそこまで重い理由でバイトはしない。当然、厳しくない職場の求人へと足が向く。

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • ゆーり

    スピン経済の歩き方: 色々突っ込みたい記事だった。

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • 春心堂

    なるほど。くら寿司は人を育てる気がなかったらしい。安く人を買いたたいたなら、それなりの結果が出たという事なんだろう。これからも同様の事が起こるだろうスピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • peyoungdc

    刑事・民事に関係なく法的措置は、失う物の無い「無敵の人」が行うバイトテロに対する抑止力にはならないだろうね

    2019年02月12日 03時40分

    11
  • tym(ティーワイエム)

    よく分からんですが、働きたい人が来る見通しもないのに店を作る経営者がおかしい、とも読み取れます 店作らないで減らした方が利益出る企業いっぱいあるでしょうね

    2019年02月12日 03時40分

    12
  • Ryota Takahashi

    (3/6)区別すべきもの、バイトのテロ行為と企業の違法行為とを何故に混ぜるのか?意味不明な記事。

    2019年02月12日 03時05分

    12
  • 山本真一郎

    結構説得力は高いと思う記事。/スピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • こま

    稲本と田中美保のデートを実況中継したのホテルの高級鉄板焼店だったよな。説得力ゼロ/単純に有名チェーンがニュースになりやすいだけビジネスオンラ

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • びんぼっちゃま

    今回のは、低賃金なのに求められることが多いことに嫌気が差してのサボタージュ、などではないのでは疑問。はいいぞ、もっとやれ。という感想。

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • みっくちゅ

    ECサイトの元中の人で倉庫のアルバイトなども見てきたが、まったく同意できない。在職当時ならSNSリテラシ教育の教材になる。そして訴訟と罰金を同一視するのは良くないと思う。

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • 不動産業サラリーマン投資家

    正論。収益構造を変えて、高い給与を与えられるように企業側も考えなければならない

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • いとっと

    賃金値上げに素直に首肯できないのは、こういうことをする人たちが多少の賃銀の多寡で行動を変えるとは思えないからなんだよね。賃銀を上げることで優秀な人が集まるならば、いまいるバカたちはどこに?改心するの

    2019年02月12日 03時05分

    12
  • (コジ東)

    スピン経済の歩き方: (2/6) 馬鹿が馬鹿なことをやるのを止めるのは難しいというだけのこと

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • Kenzo Fujii

    なんでも罰金のシンガポールを笑えないですね

    2019年02月12日 03時05分

    11
  • 電池マン

    だったら、その企業の運営に問題があるのだから淘汰されていけばいい。知ったことではない→スピン経済の歩き方: (6/6)

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • Uchida@C'est la vie

    個人的には③については納得、①②についてはが出た社会人になって10年以上経ったが故の理由なのか分からんけども

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • Okamoto S

    「有能な人材から敬遠され、「問題バイト」がさらに増える」「元バイト・従業員からのリークが激化」「低賃金は「バイトテロ」のリスクファクター」うーむなるほど根が深い。日本の縮図。臭いものに蓋の対策ではダメそうだ:

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • type76@人生に不向き

    スピン経済の歩き方: (6/6)

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • 女屋貴幸/yukki

    賃金アップは同意。序盤の断罪が加速するという主張は「それはそれ、これはこれだろう」と思う。スピン経済の歩き方: (6/6)

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • Ari (動画×政治×ビジネス)

    まあ法的処置は対症療法にしかならないよね

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • Eye Of Horus

    低賃金が「バイトテロ」のリスク要因の一つであることは確かに理解できるけど、配膳係や水商売等で起きていないというのは、暇を持て余していないから当たり前。検討考慮が不足な記事ですね/

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • cova nekosuki

    報道対策アドバイザーとして、この手の不祥事が発生した企業のサポートを行うこともある立場で言わせていただくと、損害賠償をちらつかせるなど「厳罰」は、今回のようなトラブルの抑止・再発防止にはあまり効果がない。

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • タモはこたつに移動してくださいっ!

    「代わりはいくらでもいる使い捨ての労働力」と思っているうちは続発するでしょうね:

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • なんちゃって警備員

    スピン経済の歩き方: (3/6)

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • farvel

    納得感あるスピン経済の歩き方:

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • E-lias

    スピン経済の歩き方: 賃金上げりゃバイトの質も上がりテロ抑止も可能って、これぞ真理だけど、それが出来りゃ苦労してないぜ

    2019年02月12日 02時06分

    12
  • 桜の花

    スピン経済の歩き方:私はこの対応を支持するよ。バカッターには厳しい処分が必要だからな。あらゆる処分方法で処分してもらいたい。

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • H.Hiro

    「悪ふざけをしないような人を雇うこと」「悪ふざけをしたいと思わない環境作り」が論点になってるけど、それでも今回のような明白に悪ふざけである行為はちゃんと訴えるべきかと

    2019年02月12日 02時06分

    11
  • まっくろなねこ

    この記者、バカなんですかね?故意・悪意のない事故に「ガッツリ損害賠償請求」したら企業が叩かれるし、そも法律違反。その程度の区別が評判に左右される企業につかないとでも

    2019年02月12日 05時42分

    01
  • トレンドbot

    はてなブックマーク 197 users

    2019年02月12日 05時42分

    01
  • しげとChiefMuscleOfficer

    法的措置もダメ、コミュニケーションもダメだったらもう「バイトテロ」を抑止する方法などないと絶望する企業も多いだろうが、実はワイドショーのコメンテーターなどが決して口にしない、効果てき面な秘策が一つ残されている。それは「賃金ア

    2019年02月12日 05時41分

    01
  • Ichiro MOTOKI

    こんな馬鹿にコンサル頼む会社の気が知れない

    2019年02月12日 05時41分

    03
  • Q W Q W

    時給やモチベの点など言ってる事は理解できる。一方で記事中「バイトテロ」とバズらせたいワードを随所にマブしてる点は違和感ありな。「バイト」と「テロ」って異質すぎだろ

    2019年02月12日 05時41分

    02
  • 漢学要塞研究所(旧・岩手漢文同好会)

    漢の宣帝が、官吏の不正防止の為に給与を増額したと言う故事を思い出します。見せしめは一般予防主義。また法家には、社会が悪い、時代が悪いと言って犯罪者を擁護する考えは無い

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • 小東ヤスシ

    もうちょっとロジックとかいるんじゃないかなぁ。不適切動画などやらかすかどうかの基準が優秀かどうかで決まる、というのはざっくりしすぎ。しかも不適切動画に対して断固たる手段を企業が取るからと言って、従業員

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • 森田 真一

    賃金アップを含めた労働環境の改善に投じる費用は労働の成果を効率的に回収するための投資と考えられるか、問題ごとの対処コストと考えられるかの差が大きいと思う。訴訟費用なんていちばん安上がりのコスト

    2019年02月12日 04時41分

    03
  • 高田潜水艦

    この記事なぜか低賃金・低待遇で働く若者たちだけが、「悪ふざけ」をするのだ。』という一節に真理がありそう。確かにホテル等の高額バイトではこの類の事件を聞いた事ないもんね

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • a2c

    自分の行動が与える影響を想像できない年代の人を雇うのに、監督者を付けてないのがな。バイトだけで店を回すつもりなら高スペックな人を高い賃金で、安く雇いたいなら監督者を付ける、とか当然の事をしないとな

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • MIYAGAWA,Tatsuya

    法的措置の前に、なぜこのような「テロ」が一部の業界で続発しているのかという原因も、考えるべきではないのか

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • (=゚ω゚)ノぃょぅR

    読んだ食材を汚すのを面白いと思うのがイカンのやバイトには笑いの質を教育すれば良い

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • 古都のITエンジニア

    NHKは局で一番賃金高いが犯罪率は他局の30倍、一般の会社の50倍犯罪とバイトテロは違うといいそうだが賃金が高いと優秀な人材が集まるというのは嘘そういえば朝日新聞も給与高かった

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • 小林 聡

    他人が幸福になるのが許せないから「バイトの給与をあげるなんてありえない」というブコメ反応になる。そこにはバイトは自分より下という差別の感情もある。それこそが日本が不幸になった原因となぜ気づけない

    2019年02月12日 04時41分

    02
  • haji

    スピン経済の歩き方: (5/6)

    2019年02月12日 04時41分

    02
  • 渡邉将大

    故意と過失の線引が難しい。少なくとも故意にやっていることに関しては、ダメなものはダメ、としないと企業だけが割りを食うことになりそう。そもそも、ネットに公開するしない、炎上する

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • K-教授

    スピン経済の歩き方:訴えるのと待遇改善を両方やればいいじゃない。待遇改善した上

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • ジャイアントブロックちゃん

    この記者、労働基準法知らないんじゃないの…5/6)

    2019年02月12日 04時41分

    02
  • ちょちょまる

    正しいことを行なえってことだよ。 意図的に店に損害を与えることがあればバイトを訴えればいいし、労働基準法を逸脱する行為についてはバイトが店を訴えればいい。

    2019年02月12日 04時41分

    01
  • WEB集客が苦手な士業のための情報発信@sin

    難しい問題がありますね。企業はここぞとばかりになんでも厳罰化するのは可笑しな話。消費者に影響することで迷惑をかけた場合の厳罰化だけで良い。遅刻とかは別。スピン経済の歩き方

    2019年02月12日 03時40分

    01
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